Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitanstellungen
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir auch Teilzeitanstellungen an. Im gegenseitigen Einvernehmen mit der vorgesetzten Person können Sie einen Teil Ihrer Arbeit auch im Homeoffice verrichten.
Weiterbildungsprogramm
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie und Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz.
Bibliothek
Die Bibliothek der Universität St.Gallen ist eine öffentliche Bibliothek mit den Hauptsammelgebieten Wirtschaft und Recht. Sie finden aber auch Belletristik, Hörbücher und Werke aus den Gebieten Psychologie, Pädagogik, Informatik und Sprach- und Literaturwissenschaften.
IT-Angebote
Unsere IT ist stets auf dem neusten Stand. Neben einem internen IT-Support können Angehörige der HSG im Rahmen der jeweiligen Lizenzvereinbarungen auch Software für den privaten Gebrauch nutzen. Des Weiteren können unsere Mitarbeitenden von attraktiven Mobiltelefonie-Konditionen der Swisscom, dem HP Store, dem Projekt Neptun und weiteren Angeboten profitieren.
Verpflegung
«Sapelli», unsere Mensa, bietet über Mittag eine breite Auswahl an Gerichten - von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten. In mehreren Cafeterias gibt es verschiedene Kaffeevarianten, Teesorten, Süssigkeiten, Früchte und vieles mehr. Es gelten die gleichen Preise wie für Studierende.
Damit Sie gesund bleiben, stellen wir Ihnen in den Wintermonaten gratis frisches Obst zur Verfügung.
Mobility-Angebote
Um schnell und komfortabel von einem Standort zum anderen zu gelangen, stehen E-Bikes und E-Scooter kostenlos zur Verfügung. Ausserdem unterhält die Universität St. Gallen mit der Firma Mobility Carsharing eine Partnerschaft, sodass Sie von Sonderkonditionen profitieren können.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Nachhaltigkeit
Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Integration von Verantwortung & Nachhaltigkeit in alle unsere Aktivitäten. Verantwortung und Nachhaltigkeit sind wichtige Pfeiler in Lehre, Weiterbildung und Forschung sowie im studentischen Engagement an der HSG. Der Wert, der auf Nachhaltigkeit gelegt wird, ist auch auf dem HSG-Campus unübersehbar.